Droit social

Kalliopé intervient dans tous les domaines du droit du travail et de la sécurité sociale, en relations individuelles et collectives, tant en conseil qu’en contentieux, dans tous les secteurs économiques, notamment les nouvelles technologies, les biotechnologies, l’industrie, l’immobilier, l’énergie, le tourisme et la culture.

Kalliopé assiste ses clients français et internationaux sur ces problématiques au quotidien, mais également dans le cadre de projets spécifiques (tels que réorganisation, acquisition cession et transfert d’activité, de l’audit social à la négociation de garanties) en leur apportant des solutions opérationnelles en adéquation avec leurs exigences business.

En matière de relation individuelle, Kalliopé accompagne ses clients sur les questions liées à l’embauche, la rémunération, les modifications du contrat de travail, la discipline, le licenciement, le départ négocié, la mobilité professionnelle, le détachement, l’expatriation, le statut des cadres dirigeants (cumul contrat de travail et mandat, délégations de pouvoirs, …).

Kalliopé dispose également d’une expertise en matière de relations collectives notamment dans les licenciements collectifs, les négociations d’accords collectifs, la mise en place et le fonctionnement des institutions représentatives du personnel, la santé et la sécurité, la durée du travail, l’épargne salariale, la protection sociale.

En outre, Kalliopé accompagne les cadres et dirigeants.

Kalliope défend les intérêts de ses clients devant les juridictions prud’homales, civiles et administratives.

Nous intervenons indifféremment en français et en anglais, et ce en étroite collaboration avec les autres équipes du cabinet.

Kalliopé dispense régulièrement à ses clients des formations dans l’ensemble de ses domaines d’intervention en droit social.

 

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