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Nous ne recherchons pas un profil type de collaborateur, et attachons une grande importance à la personnalité des candidats, à leur dynamisme et à leur ouverture d’esprit.

Le recrutement tient compte notamment du cursus académique, de la motivation du candidat ainsi que de sa capacité de travail. L’obtention d’une double formation est appréciée.

Compte tenu de la nature internationale de la clientèle du cabinet, une parfaite maîtrise de l'anglais est exigée, à l'écrit comme à l'oral.

Chaque candidature reçue par Kalliopé sera examinée avec soin et en toute confidentialité.

Notre démarche de recrutement est simple : elle privilégie le contact et la rencontre avec plusieurs associés du cabinet afin de vous permettre de mieux connaître notre structure et notre culture.

Des stages rémunérés sont également offerts tout au long de l'année à des étudiants en droit et/ou inscrits dans une école de formation à la profession d’avocat.

Pour postuler, il vous suffit d’envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation par courrier ou par email à l’adresse suivante :

contact@kalliope-law.com

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